Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
szybki kontakt: +48 510 60 60 22+48 22 418 00 00

Fuzja spółek od strony formalnej

W przypadku podmiotów gospodarczych może się zdarzyć, że w wyniku prowadzonych negocjacji wspólnych celów gospodarczych dotychczas działające odrębnie spółki, podejmą decyzję o fuzji. Czym jest owa fuzja i co tak naprawdę wnosi do życia firmy od strony formalnej?

Na czym polega połączenie spółek

Fuzja, czyli połączenie spółek może być sposobem na uproszczenie struktury organizacyjnej firm działających w ramach grupy kapitałowej. W tym przypadku połączenie pozwala na sprawniejsze zarządzania firmą i tym samym wzrost efektywności zarządzania, przy jednoczesnym obniżeniu kosztów działalności.

Jakie są formalne sposoby na połączenie spółek?

Zgodnie z obowiązującymi zasadami istnieją dwa sposoby przeprowadzenia fuzji. Pierwszy z nich polega na przejęciu całego majątku spółki przejmowanej na rzecz spółki przejmującej, a ta z koeli przyznaje swoje akcje i udziały wspólnikom spółki przejmowanej. W efekcie tylko spółka przejmująca przetrwa jako podmiot gospodarczy, a spółka przejmowana przestanie istnieć.

W drugim przypadku przejęcie następuje poprzez zawiązanie nowej spółki. Łączenie obejmuje zawiązanie nowej spółki kapitałowej, czyli spółki z o.o., spółki akcyjnej lub (od 1 marca 2021 r., o ile termin ten nie zostanie przesunięty) prostej spółki akcyjnej.w efekcie na nowo założoną spółkę przechodzi majątek wszystkich łączących się spółek. W zamian wspólnicy łączących się spółek otrzymują udziały lub akcje nowej spółki.

Czy każda spółka może się połączyć ze sobą?

Z całą pewnością mogą połączyć się spółki kapitałowe (czyli spółka z o.o. i spółka akcyjna) – zarówno między sobą, jak i z handlowymi spółkami osobowymi (czyli np. ze spółką jawną lub komandytową). W przypadku łączenia się spółki kapitałowej i spółki osobowej spółką przejmującą lub nowo zawiązaną nie może być jednak spółka osobowa. Możemy więc mieć do czynienia na przykład z następującymi konfiguracjami — mogą powstać np.: dwie lub więcej sp. z o.o.czy też połączenie spółki z o.o. ze spółką akcyjną, a spółka komandytowa może przejąć spółkę z o.o.